Supervision
Supervision er et professionelt rum for faglig udvikling og refleksion. Det er et sted, hvor det, der er svært i arbejdslivet, kan undersøges, og hvor faglig viden og personlig erfaring kan integreres og styrkes. Jeg superviserer både individuelle og grupper og har mange års erfaring med supervision på tværs af faggrupper og fagområder, fra det sociale og pædagogiske område til sundhedssektoren, uddannelsesinstitutioner og private virksomheder.
Jeg har en international supervisoruddannelse akkrediteret af EAGT og uddanner desuden supervisorer og supervisorer MPF på Gestaltinstituttet.
Individuel supervision
Individuel supervision tager udgangspunkt i dit professionelle arbejdsliv og din aktuelle arbejdsfunktion. Det faglige og det personlige kan ikke adskilles fuldstændigt, og jeg arbejder med begge dimensioner. Målet er at styrke din faglige identitet, øge din bevidsthed om egne mønstre og reaktioner i arbejdet og støtte dig i at udvikle og integrere din faglighed.
Supervision af psykoterapeuter og supervisorer
Supervision er en faglig og etisk forpligtelse for alle praktiserende psykoterapeuter. Jeg er specialiseret i supervision af psykoterapeuter og supervisorer (hypervision) og kender det terapeutiske arbejde indefra. Jeg kan møde supervisanden med både faglig dybde og forståelse for de særlige udfordringer og dilemmaer, der opstår i det kliniske arbejde. Jeg superviserer inden for alle psykoterapeutiske metoder.
Ledersupervision
Ledelse er et krævende og ofte ensomt arbejde, og behovet for professionel sparring og refleksion er stort. Jeg har selv mange års erfaring som leder og personaleleder på forskellige niveauer og i forskellige sammenhænge, og den erfaring bringer jeg med ind i ledersupervisionen. Jeg kender de dilemmaer, beslutninger og relationer, der præger lederrollen, og jeg kan møde lederen med både faglig indsigt og reel forståelse for, hvad det indebærer at have det ansvar.
Gruppesupervision
Gruppesupervision er koblet til jeres organisatoriske sammenhæng, ledelse, værdigrundlag og faglige mål. Samtidig er det en individuel læringsproces, hvor hver deltager arbejder med sit eget faglige udgangspunkt. Gruppesupervision styrker det faglige fællesskab og den fælles faglige identitet og anvendes af mange organisationer som et led i faglig udvikling, forebyggelse af stress, konflikthåndtering eller styrkelse af samarbejdet.
Supervisionen kan foregå som direkte eller indirekte supervision, individuelt, i grupper eller som ledersupervision. Al supervision foregår i mine lokaler på Niels Brocks Gade 8, 3tv i Randers.
“At anerkende og påtage sig det personlige lederskabet, er den vigtigste forudsætning”
Her kan du læse mere om vigtige elementer i supervisionen.